Sporuri pentru angajaţii Primăriei Suceava în 2008

Angajaţii primăriei municipiului Suceava vor primi în 2008 salarii mai mari decît în acest an. Primarul Ion Lungu a declarat că intenţia municipalităţii este aceea de a acorda angajaţilor instituţiei o serie de sporuri în limitele legale. El a amintit de sporul de fidelitate şi loialitate pentru angajaţii cu studii superioare reprezentînd între 5 şi 25% din salariu, sporuri pentru condiţii grele de muncă pentru cei de la salubritate, ecarisaj, transport cadavre, înhumări şi dezhumări însemnînd între 10 şi 30%, prime de Paşti şi de Crăciun, ajutoare financiare pentru deces sau pentru decesul unei rude de gradul întîi sau sume de bani pentru echipamente de lucru. Lungu a declarat că în prezent salariile angajaţilor Primăriei sunt foarte mici precizînd că mulţi specialişti buni părăsesc instituţia. „Personal sînt pentru a stimula salariaţii care muncesc şi sînt oameni care sunt devotaţi primăriei dar din păcate salariile sînt foarte mici şi nu de multe ori avem oameni buni care pleacă din primărie. Sper să putem găsi resursele bugetare în aşa fel încît din 2008 să putem acorda aceste sporuri care sînt absolut legale”, a declarat primarul. Contactul Colectiv de Muncă la nivelul Primăriei Suceava pentru anul 2008 se află în prezent în faza de negociere.