Numărul sucevenilor care preferă să-şi reia activitatea, după naşterea unui copil, este în scădere. Aceştia ar trebui să renunţe la concediul pentru creşterea copilului şi, implicit, la o indemnizaţie, optând pentru un stimulent cu o valoare mult mai mică.
Potrivit directorului adjunct al Direcţiei de Muncă şi Protecţie Socială (DMPS) Suceava, Mirela Florea, numai 347 de persoane din judeţul Suceava, 195 de femei şi 152 de bărbaţi, beneficiază acum de stimulentul lunar, în valoare de 100 de lei, oferit proaspeţilor părinţi care aleg să se reîntoarcă la locul de muncă, imediat după naşterea copilului.
Evident, valoarea mică a acestui stimulent, îi determină pe mulţi să nu aleagă salariul, în detrimentul indemnizaţiei pentru creşterea copilului.
În judeţul Suceava, în luna ianuarie a acestui an, 6.067 de persoane au beneficiat de indemnizaţii pentru creşterea copilului. Este vorba despre persoane care au ales să intre în concediul pentru creşterea copilului, pe o durată de 2 ani, în cazul copiilor perfect sănătoşi, şi pentru 3 ani, în cazul copiilor cu dizabilităţi. Cuantumul acestei indemnizaţii este fix, 600 de lei, indiferent de studiile părintelui sau de locul de muncă pe care acesta îl are. În judeţul Suceava, 29% dintre beneficiarii acestei indemnizaţii, 1.736 de persoane, sunt bărbaţi, restul de 4.331 fiind tinere mămici.
Atât în cazul celor care primesc indemnizaţie, cât şi în cazul celor care beneficiază de stimulent lunar, statul acordă o alocaţie de 200 de lei, ce reprezintă un drept al copilului, până la vârsta de 2 ani, în cazul copiilor perfect sănătoşi, şi 3 ani, în cazul copiilor cu dizabilităţi. După această vârstă, cuantumul alocaţiei scade simţitor, de la 1 martie 2008, valoarea sa fiind de 40 de lei.
0 comentarii:
Trimiteți un comentariu